Kultura organizacyjna - kodeks etyki pracy i zachowania.

Na dzisiejszych zajęciach mówilismy o odpowiedzialności moralnej i etycznej odnosnie wykonywania swoich obowiązków w firmie. Mówiliśmy, o tym, że polityka firmy oparta na etyce, stanowi korzyść dla rozwoju firmy. Zapoznalismy się tez, co składa się na tresć kodeksu firmże z niektórymi przypadkami związanymi z sytuacjami dotyczącymi poszczególnych zagadnień ureguowanych w kodeksie.

"Światło swiatłu nie równe!"-światłosć źródeł światła

W dniu 20.05.11r. odbyły się nasze kolejne zajęcia. Robilismy pomiary natężenia oświetlenia, które zmierzylismy luksomierzem. Zmierzylismy oświetlenie w klasie, na korytarzu i w pracowni komputerowej. Dowiedzielismy się, że nateżenie oświetlenia poszczególnych miejsc pracy określają normy.

Relacje klient-pracownik-szef-metoda przypadku i gra ról.

Na zajęciach, które odbyły się 12.05.2011r. zajmowaliśmy się rozpatrywaniem i tworzeniem problemów nieuniknionych, kiedy prowadzi się firmę. Rozpatrzyliśmy dwa przypadki:
1. Rozgniewany klient.
2.Niewypłacalność klienta.

"Jak rozłożyc światło na linie widmowe?"- analiza widmowa światła

Na dzisiejszych zajęciach dnie 5.05.2011r. rozmawialiśmy o falach świetlnych. Obserwowaliśmy pod spektroskopem różne źródła światła. Podczas obserwowania słońca zauważyliśmy linie Fraunhofera.

Najlepsza prezentacja multimedialna firmy/produktu

Dnia 28.04 odbyły się zajęcia na których uczyliśmy się jak najefektywniej przemawiać. Nauczyliśmy się że nie możemy pokazywać po sobie że jesteśmy zdenerwowani, żeby przygotować sobie plan przemówienia, a także żeby uśmiechać się do odbiorców.